北京时间12月18日，红黄蓝教育（NYSE：RYB）发布了一项重要公告，宣布其董事会已经批准了一项股份回购计划。在接下来的12个月里，公司计划以最多1200万美元的总价值回购美国存托股股份（ADS）。回购的具体方式将在市场条件允许的情况下，通过在公开市场或非公开市场进行协商交易或以现行市场价格在公开市场进行购买来实现。

红黄蓝首席财务官魏萍对此表示，此次回购计划充分展示了公司对自身价值的坚定信心。红黄蓝公司承诺，在回购期限内，将会根据市场情况进行相应的调整，以实施此次回购计划。同时，公司也会继续推行核心员工持股计划，以吸引和留住更多优秀人才，从而实现公司的稳定、健康和可持续发展。

回顾2018年，红黄蓝在拓展发展渠道、提升自身管理水平方面做出了许多努力。例如，公司成立了全国督查小组，展开了园所的飞行检查，以确保教育质量；成立了安全管理委员会，建立了各层级的安全生产责任人制度，并升级了安全监控管理系统，设立了总部中央监控室，开展了覆盖全国的安全管理培训工作。此外，公司还加强了师资队伍的建设，提高了教师的准入门槛，并自2017年9月以来，两次提高了一线教师的薪酬待遇和福利关爱。

红黄蓝还积极参与了开放透明的办学工作，与家长建立了多元化的沟通渠道，并持续暂停了幼儿园品牌加盟业务，以优化和提升对现有盟商的服务支持与管理。此外，公司积极响应政府的号召，主动申办普惠性幼儿园等。

根据公告，本次回购计划体现了红黄蓝对教育长期核心价值的坚守，以及对继续努力做好学前教育事业的信心的坚定。红黄蓝公司将继续以综合布局为着力点，携手核心管理团队，努力提供适合儿童年龄特点的优质教育和服务的战略方向。