从山上到山下

“有人来咧！”走在小河新村干净整洁的道路上，一名约摸四五岁的小女孩喊了一声就转身跑回家了。

“那就去小女孩家看看吧。”大家异口同声。

说话间，51岁的女主人高娇莲牵着小孙女的手来到院门口，笑着迎道：“进来，快进来！”

小院分前后院。前院休闲区一侧是一方小型花园，一侧是洗衣机等日常用具；后院储物区则连着后门，可直接开车进院。

“这边是厨房，这间是客厅。”随着高娇莲进入小别墅，客厅里的木质沙发、厨房里的现代灶具干净、整洁，显示着女主人的勤快与精干。

二楼是两间卧室、一间客厅和阳台。床、沙发、电视机、衣柜及摆放均与城市家庭别无二致，春日的明媚阳光透过大大的玻璃照进来，房间里光线明亮。

“髙娇莲等都是异地搬迁到小河新村的。”黄门镇党委书记庞娟介绍道，2013年清水县遭受暴雨灾害，分散在黄门镇南北高山地带的农户受地质滑坡、道路水毁影响，出行成为困难。为解决边远山区群众建房选址难、地理位置差、发展没出路的问题，黄门镇依托地质灾害恢复重建契机，动员小河、樊家、薛堡、后坡4个行政村12个自然村的183户山区群众，搬迁至交通便利的庄天二级公路沿线的小河村，并按照“搬迁分散村，整合中心村，建设大社区，发展小城镇”的理念，于2014年投资3900多万元建成小河新村，“今年10月，第三批、也是最后一批85户将搬迁入住”。

从不愿到不舍

从山上搬下来容易，能住得安稳吗？这就看收入情况了。

“通过主抓产业支撑，破解搬迁发展难题。”清水县委相关人员介绍。一是大力发展劳务产业。通过实施精准扶贫“十百千万”劳动力技能培训提升工程，大大提高就业率和工资待遇，持证家政服务一般每月收入6000元左右，电子工、砖瓦工管吃管住每月至少4000元收入，极大地推动了劳动力从重体力向轻体力、从低工资向高工资转变；同时，积极同劳务办等单位联系，拓宽劳务就业渠道。二是发展第三产业，引导、支持一些会经营、善管理的群众在附近城镇从事餐饮、商铺经营等第三产业，既增加本人收入，又带动部分走不出去的富余劳动力就业。三是发展培育农业产业。一方面通过协调，让搬迁户无偿种植小河村原住户荒芜的果园、田地，既增加搬迁户收入，又解决原住户土地荒芜现象，实现“双赢”；另一方面，大力发展核桃产业，鼓励搬迁户在原山地种植核桃树，并砂化、拓宽道路，方便回原地务农，“到2020年，全县干鲜果种植面积可达60万亩，人均达到2亩果园，按亩均4000元收入，也是一笔可观的收入。”

“刚开始确实担心，住到洋楼上，吃啥、喝啥？”髙娇莲附和道，一辈子和土地打交道，一下子离开既不适应，更不踏实，心里一个劲儿犯嘀咕。现在看来，地里种上核桃树，路又方便，能当天一个来回，既不撂荒庄稼地又增加收入；加上各种技能培训，一家子劳力外出也好、就近也好，“挣钱很是方便”。

从农民到居民

社区卫生室、电子阅览室、农行金融服务点、便民服务中心、电商中心……紧挨着文化活动广场的，是与周边二层小别墅风格一致的小河社区办公楼，在一楼，各种便民站点一个接着一个。

2016年，小河新村获批为小河社区。

这可不是简单换个叫法而已。

183套二层小别墅，是按“打造新型农村示范社区”的总体要求和适度超前、规划到位、设施完善的标准建设的，看得见的地面房屋建筑，和看不见的现代化、标准化地下排水、排污管网，再加上新农村的硬化、绿化、美化、净化、亮化等配套工程，小河社区里里外外都“美”。

硬件到位，软件更不差。

“当初设计时，就将幼儿园、小学、初中、卫生院都设在小河新村中心，确保每户都离得不远。”庞娟介绍，此外，还在小河社区办公楼设立了“七室四中心一基地”，即党员活动室、图书室、乒乓球室、放映室、老年人活动室、老人日间照料中心、再就业技能培训基地等，满足社区群众就近上学、看病、购物、娱乐，确保辖区群众“小需求不出社区，大需求不远离社区”。

“当然，总得有个适应过程。”庞娟说，就拿卫生习惯来说，2015年，她和社区员工天天满巷道捡烟头、捡垃圾，这两年实行户长制、巷长制，环境卫生大有改观；群众习惯也越来越好，没人乱扔垃圾了。

值得一提的是，虽然以社区管理模式服务小河新村居民，可居民依然保持着原户籍、原土地、原惠民政策不变的“三不变”政策。

享受着居民的便利服务，农民的优惠政策还不变，这样的好事儿，搁谁都欢天喜地。

据了解，县委县政府力争在三至五年内，将小河新村打造为“宜居、宜游、宜业”的魅力新型农村社区。