满满一张A3大小的纸上印着1500多个岗位的招工信息，有比亚迪的厨师、厨工和操作工，有盒马鲜生的配送员，有天池家政的保洁员……

“以前都是出去找工作，没想到这次工作找上门啦！”一个贫困户说，一直觉得年纪偏大、没技能的人出去找工作受歧视，宁愿在家附近做小工，这次有“私人订制”的工作找上门，还是要去试试，毕竟进企业有保障。

雨花区的贫困劳动力主要集中在跳马，跳马贫困劳动力达400多个，年纪普遍较大、学历偏低，且无一技之长，出门找工作受掣肘，再加上疫情的防控，贫困劳动力宁愿“宅家”。

一边是复工复产的员工紧张，一边是顾虑重重的贫困劳动力，雨花区人社局驻村联络员摇身一变，把自己变成了“岗位配送员”，一对一精准匹配岗位，上门进行就业指导，引导其走上合适的工作岗位上。

雨花区人社局此次精心筛选1500多个用工岗位，制作用工手册，对照贫困劳动力名单一一上门，将岗位送到400个贫困劳动力家里，让贫困劳动力足不出户找到工作。

一年之计在于春，时光从来不等人。2月29日，雨花区人社局专程派车派人为育景山庄去益阳接回10余名人员返岗复产。当脱贫攻坚战的决战期与疫情防控的关键期“撞期”，新的一年做好复产复工服务工作显得尤为重要。针对今年全民“抗疫”的特殊情况，雨花区人社局一手抓疫情防抗，一手抓复产复工，在防疫同时抓紧收集企业返岗人员信息，对需返岗复工且地域相对集中的贫困劳动力进行登记，通过点对点式服务、采用务工免费直通车的方式，安全有序地组织贫困劳动力返岗复工，全力以赴做好防疫期间的扶贫工作。