今年，集体协商工作受到了疫情防控和企业实际情况的双重影响，也面临着挑战，内蒙古通辽市科尔沁区总工会迎难而上，派出集体协商指导员实时跟进企业复工情况，采取电话、微信工作群、公众号等多种灵活方式提示、指导企业开展集体协商工作，确保了工资专项合同的续签率。在保证续签率和新签率的前提下，集体协商指导员深入企业开展工作，重点抓典型，选树内蒙古自治区烟草公司通辽市公司科尔沁区卷烟营销部、通辽市天骄家政服务有限公司以“上代下”形式开展集体协商工作；选树内蒙古春城热力服务有限公司、通辽市科尔沁区农村信用合作联社以“上参下”形式开展集体协商工作，用典型的示范引领作用，加大了集体协商提质增效力度。

科尔沁区总工会以“四保障”为抓手，力促集体协商工作顺利进行。为履行工会基本职责，全面协调劳动关系的基础性、长期性和全局性，深入推进工作，努力提质增效，科尔沁区总工会在探索中创新，在发展中完善，不断丰富协商内涵、优化协商路径，推动力集体协商工作顺利开展。截至目前，签订集体合同18份，工资专项合同45份。

科尔沁区总工会表示，将继续按照上级工会的工作部署，稳步推进集体协商工作。下一步将重点推进区域性、行业性集体协商工作，扩大集体协商的覆盖面，促进区域、行业企业的健康发展，以保障科尔沁区经济的发展和劳动关系的和谐稳定。（李杨）