“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，桐柏县水利局积极行动，成立了以移民服务中心主任田代军为组长的技能培训工作领导小组，由副科级干部邓中阳牵头、财务股长王建强为专干，各科室联动，锚定目标任务、聚焦重点难点，形成了行动迅速、组织高效、落实细致的工作氛围。他们密切联系移民村实际，坚持以培训、持证、增收、就业为导向，多措并举扎实推进移民技能培训工作，取得了良好成效。

一是立足县情和移民村整体发展，精准选择水稻、茶叶、花生、食用菌四大产业为主攻方向，加快培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的新型高素质农民。桐柏县固县镇沈楼村共有移民500余人，近年来，多次出现的水稻稻瘟病病一直困扰着他们。这次培训中心，移民服务中心在前期调研中了解到这一情况后，专门邀请县农业技术推广研究员李本银，开展了防治水稻稻瘟病的专题讲座，课堂上，移民们边听边记，不时举手提问。参加培训的沈楼村移民杨生勇高兴地说：“参加了这次培训，以后就知道怎样防治水稻稻瘟病了，人人持证、技能河南帮俺们解决了大难题”。据统计，这次培训共开展水稻、茶叶、花生、香菇病虫害防治、施肥、田间管理培训20课时，先后有500名移民参加培训，通过理论学习、现场教学，生产技能得到大幅度提升，为产业发展奠定了人才基础。

二是围绕劳务输出，根据市场需要，组织开展家政技能培训、茶艺师培训共6期244人。课堂上，桐柏县固县镇魏岗村移民宋华瑞正和23名学员一起，学习标准的母婴护理技能，宋华瑞近年来一直在郑州打工，先后做过物业、家政、月嫂等工作，得知这次培训之后，她专程请假从郑州赶回桐柏。“在外面打工，有资格证的比没有资格证的每月工资多出1000多，个培训班，结果费用又太高，俺一直为这个事发愁。没想到，县里举办免费培训，俺说啥也要抓住这个机会，提升一下自己”宋华瑞说。

家住桐柏县吴城镇的移民邓克峰近年来一直在种植、加工茶叶，她计划按照近年来的市场趋势，开一个提供采茶、品茶的农家茶舍，但是近年来标准化的茶艺服务却让一直生活在农村的她望而却步。得知这次学习班有专门的茶艺师培训，她早早就报了名，每次上课，她都第一个来到教室，七天时间，已经记满了一整本课堂笔记。“本事学到了，回去之后，就可以张罗我的茶舍了”邓克峰高兴地说。据统计，近期桐柏县水利局移民服务中心对移民开展家政技能培训24人次，20人取得了母婴护理资格证，开展茶艺师培训220人次，186人取得了茶艺师证。

三是根据移民村生产发展需要，对乡镇、村组移民干部、移民致富带头人开展政策法规和电子商务培训。移民后扶工作政策性强，提高移民干部的政策水平一直是移民服务中心关心的问题，这次培训，专门邀请了党校讲师、县驻村办负责同志，为学员讲授习近平总书记“三农”思想、《乡村振兴促进法》、移民后扶项目申报等课程。来自吴城镇王宽店村的支部书记吴传海说：“我们村想修一个拦河坝，学习了项目申报的标准化流程，回去之后就可以带领乡亲们着手开始了。”

桐柏县水利局移民服务中心主任田代军表示，“人人持证、技能河南”工作开展以来，共培训移民群众和移民干部2700人次，其中，206名移民取得了职业资格证，下一步，桐柏县水利局将继续根据群众需求，持续推进技能培训工作，助力移民村实现乡村振兴。