座谈会上，各团体会员负责人立足职能职责，汇报了2024年在链资源、搭平台、扬正气、暖人心等方面的特色做法，在引领联系服务妇女、助力经济社会发展、参与基层社会治理、倡导家庭文明新风等方面的工作成效，交流了经验做法，分享了下一步工作思路。大家敞开心扉，建言献策，希望市妇联继续搭建互动交流平台，在思想碰撞中凝聚共识、增进友谊、汇聚合力。

会议指出

2024年以来，各团体会员积极响应市妇联的号召，充分发挥联系面广、专业性强的优势，围绕中心服务大局，主动担当作为，在促进合肥经济社会高质量发展，赋能科技创新人才，帮助更多女性实现创业就业，倡导家庭文明新风尚，维护妇女儿童权益，优化妇女儿童健康服务和关心关爱少年儿童等方面做出了积极贡献。

会议强调

妇联团体会员是妇联引领、联系、服务各领域各行业妇女的重要渠道，是妇联工作的宝贵资源和重要力量。为推动市妇联系统团体会员高质量发展，要做到：把握宣传宣讲的时代性，做到有声有形，在提升引领力上求突破。要借助新媒体技术和方式，进一步提升理论政策宣讲、家庭教育巡讲、维权普法宣讲的传播力和参与度；要创新沙龙式宣讲、问答式宣讲、小组讨论式宣讲方式，提高听众参与性和体验性。把握高质量发展的新质性，做到有为有声，在提升贡献度上求突破。要提高政治站位，服务经济大局，助力会员企业实现突破性发展。聚焦科普、科创、家政进社区等，形成具有协会特色的品牌项目或服务内容。把握妇女儿童的刚需性，做到用心用情，在提升服务的精准度上求突破。主动回应妇女群众的多元诉求，精准识别真问题、真需求，切实服务可感可知。积极参与社会治理，帮助妇联组织延长工作手臂、形成工作链条，把触角延伸到不同妇女群体中。把握社团组织的政治性，做到出彩出圈，在品牌形象上求突破。要健全运行机制，灵活运用理事会例会、会长扩大会议、轮值等工作方法，严格会员管理更新、会费收缴捐赠制度；加强重大活动的谋划及备案。

妇联各联系部室和分管领导要做好对团体会员的情感支持、重点指导、困难帮助，与各团体会员加强联系，密切沟通，合作共赢，引领团体会员通过平台互通需求、共同成长，更好地发挥作用共同合力把工作做实做好做出成效，推动形成妇联组织引领、团体会员协同、妇女群众广泛参与的新时代妇女工作协同发展新格局。

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