今年以来，临夏市深入贯彻习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，认真落实省委、州委部署要求，抢抓东西部协作有利机遇，学习借鉴济南市中区劳务培训模式，高标准建设临夏家政培训基地，打造家政培训协作平台，完善职业培训体系，持续深化拓展“阳光大姐”品牌内涵，为促进高质量就业、全面推进乡村振兴战略注入了强劲动能。

在前期州、市两级党委政府负责同志前往济南市阳光大姐公司深化考察对接、学习交流的基础上，建立起了党委、政府牵头抓总，多部门共同参与、主动发力、资源共享的有效机制。围绕“资源共享、优势互补、互惠互利、合作共赢”的目标，着力构建“组织动员+优质培训+示范带动+推介岗位+就业援助+创业帮扶”的完整链条。临夏市以最优环境、最快效率、最快审批为阳光大姐公司落地建设提供服务，建成建筑面积达2000平方米的临夏州阳光大姐服务有限公司培训基地。内设茶道馆、幼儿保育实训室、智慧健康养老实训室、产品展示区、大型多媒体电教室、培训室、烹饪实训室、美容美发实训室、婴儿洗护培训室、雷锋精神主题展馆等各类专业培训场地。与此同时，培训基地还紧密结合社会需求和市场导向，创新加入服务心理、客户心理、家政服务法律常识、职业道德、家政服务礼仪等个人素质提高类课程，着力形成临夏州家政行业服务类型最全面、培训功能最齐全的家政服务培训基地，着力培养专业化、高水平的家政服务队伍。

聚焦全力打好职业技能攻坚战，临夏市大力实施夯基筑台“十大行动”，通过网络平台、干部入户、村（社区）发放通知等方式，多渠道对全市妇女劳动力、城镇失业人员、就业困难人员、农村转移就业人员等重点人群依托阳光大姐服务有限公司培训基地进行培训，让更多人掌握一技之长、学到就业本领，稳步实现就业增收。以社会需求、产业需求、受训对象需求为导向，坚持摸底核查、宣传政策、家政培训、更新数据同步进行，准确掌握劳动者培训需求，围绕重点领域科学合理设置培训科目，精准开展“订单式”“嵌入式”家政服务培训，实现了由“要我培训”到“我要培训”的转变。把学员考试通过率和就业率作为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标，通过搭建互动学习、切磋技艺平台，提高家政服务技能水平，增强培训学员从业向心力，全方位提高学员职业素养、增强学员在家政服务就业市场的竞争力，力争每一名参加培训普通劳动力都变成技能型劳力，都成为本行业的行家里手。目前，已累计开展各类家政服务培训13期930人，实现就业744人、增收2232万元。

临夏市学好用好“阳光大姐”先进管理体系、高标准培训体系和学员就业服务体系，通过平台式灵活就业、聘用式就业、推荐就业、保底式灵活就业、派遣式就业、合作式就业等模式，打通就业渠道，提供就业岗位，实现了“培训一人、就业一人、致富一家、创业一户、带动一方”的工作目标。充分整合教育、人社、农业、工会、妇联等部门培训资源，全面发挥加强家政服务培训行业资源，强化合作联动、辐射带动，探索开展职业技能鉴定和考核工作，积极推行职业资格证制度和家政信用体系，形成了较为完善的家政服务体系。截至目前，临夏市已培育起了阳光大姐、振强、河州俏家嫂等一批管理规范、运作良好、示范性强的家政服务企业，全市家政行业盈利水平和集约化程度不断提升，推动全市家政行业从“小作坊”式的服务中介机构，转变为标准化、规模化、品牌化的家政企业，更好的服务全州人民群众。

临夏市融媒体中心综合报道