一边是社会、市场对专业、可靠的家政服务人员趋之若鹜，一般的住家保姆动辄数千元的高薪；一边却是粤东西北经济相对欠发达地区有着大量的富余劳动力，急需通过一技之长来脱贫、致富。

省人力资源和社会保障厅近日印发《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)。8月22日，实施“南粤家政”工程促进就业工作启动仪式在茂名举行。

据介绍，《方案》围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，对标国内外最高最好最优的先进经验，加快推进职业化、国际化、标准化、专业化、高质量发展，重点实施母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务等4个培训项目，实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障等4个行动计划，突出标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建等6个关键环节，力争到2021年实现“十百千万”的目标任务。即：建设扶持50家省级家政服务培训示范基地；建设扶持100家家政服务龙头企业；动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训；每年开展家政服务类培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上，满足社会不同层次家政服务需求。

本次出台的《方案》将突出对重点地区、重点人群倾斜支持。项目还将深化粤港澳合作，引进港澳及国外先进理念、培训师资和管理模式，促进三地培训互认、标准共建，推动粤港澳家政服务业融合发展。

案例

下岗后创立家政服务公司

1998年下岗的茂名诚信青年家政服务有限公司董事长杜晓娟，对于下岗失业有着切身的体会。她创立了当地第一家家政企业，并带动有着同样经历的姐妹们创业、兴业。如今，她的家政公司已培训了3000多名家政从业人员，有的专业持证家政服务员，月薪达1.5万元。