就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。

宁夏始终坚持以人民为中心的发展思想，深入实施就业优先战略，健全完善就业促进机制，持续深化劳务协作，全面推进劳务品牌建设，大力开展“就业创业促进年”活动，全力以赴稳就业保民生，托起百姓“稳稳的幸福”。今年1月至9月，全区城镇新增就业7.96万人，农村劳动力转移就业82.77万人。

感受“数字”背后的幸福密码，这份有品质、有温度的“就业答卷”，暖人心怀、令人振奋。

劳务协作拓宽群众就业路

“在外打工不仅收入高，还能开眼界、长见识。”海原县海城镇黎庄村农家妇女张存花，与村里姐妹“组团”远赴广东省美律电子（深圳）有限公司务工，月工资5500元以上。

宁夏将农村劳动力端稳就业饭碗、鼓足钱袋子作为衡量发展成色的关键指标，持续加密与福建、广东、浙江等12省（区、市）劳务用工深度有效协作，通过建立健全区域联动机制，打造公共就业服务品牌，推动省际互建劳务工作站、劳务基地，劳务协作实现了由分散到集中、由传统到智能、由量变到质变的华丽“蝶变”。近十年来，劳动力区外转移就业年均16.8万人，实现工资性收入107亿元，年人均务工收入增长10%以上；专车专列专机输送912趟次4.4万人次赴福建、广东、江西等地务工。打造宁夏驻外劳务工作站41个，累计培育劳务经纪人、劳务中介组织1.2万个。

志合者，不以山海为远。闽宁两地人社部门通过丰富协作内容、完善协作机制，不断拓宽协作领域，持续深化闽宁劳务协作“联姻”广度深度，促进农村劳动力精准转移、稳定就业，探索出东西部劳务协作的闽宁经验。仅今年，两地开展劳务对接48次，举办闽宁劳务协作座谈会38场，签订闽宁劳务合作协议24份，举办闽宁专场招聘会128场次，参会福建企业153家，提供就业岗位1.3万个。通过闽宁劳务协作带动就业1.2万人，其中在闽就业3135人。

闽宁两地创新校企合作，支持福建飞毛腿集团有限公司在固原市原州区成立宁夏飞毛腿技工学校，全面推广“实训+就业”模式，累计招生1500多人，336名毕业生全部就业。引进飞毛腿15条全自动数据生产线，增加就业岗位3500个。

22岁的母得余通过在宁夏飞毛腿技工学校学习，掌握一技之长后赴福建飞毛腿集团上班，如今晋升为车间班组长，管着10余名员工，每个月工资8000元以上。“我根本没想到，从一个‘农村娃’成为一名大型企业员工，工作稳定收入又高。”母得余高兴地说。

劳务品牌成为就业“金名片”

随着早茶文化的兴起，早茶牛肉面馆在吴忠遍地开花。

“来三两牛肉、一碗拉面、一份小菜！”每天一大早，吴忠市苏子牛肉面早茶羊杂碎体验中心生意火爆，食客围桌而坐，尽享休闲时光。

依托“吴忠厨师”劳务品牌影响力，苏子牛肉面早茶羊杂碎体验中心经营者兼厨师赵金荣，如今已在吴忠牛肉面界站稳了脚，闯出了一片新天地。

近年来，宁夏将劳务品牌建设作为推进转移就业关键抓手，依托行业协会、劳务品牌合作机构，全面布局“一县一品”，创建贺兰山东麓葡萄种酿工、中宁枸杞技工、吴忠厨师、海原司机等劳务品牌25个，成为拉动就业增长、促进群众增收的“金字招牌”。目前，劳务品牌从业人员28.4万人，带动就业41.1万人，年创造经济效益近157.4亿元。

对标国家劳务品牌建设指导意见等规定要求，宁夏推动形成劳务品牌建设实施意见，以劳务品牌创建评选、劳务经纪人培育选树、劳务品牌创业孵化、劳务品牌诚信评价为配套，以培训基地建设奖励、劳务品牌建设奖补、就业创业服务补助、创业担保贷款扶持等为补充政策体系，分类型发现、分领域培育、分地区选树，推动劳务品牌提档升级。每年给予劳务品牌建设支持资金超千万元。

宁夏各地结合发展层级、发展重点、发展优势和发展目标，组织当地企事业单位、行业协会、商会等社会组织，引导培育具有地域特色的劳务品牌。吴忠借助早茶文化发展，培育了“吴忠厨师”，带动就业10万余人，年经济效益5亿元以上；泾源借助畜牧业发达优势，培育了“泾源家畜饲养工”，成立养殖专业合作社215个，年创收2.41亿元。

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