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为贯彻落实深、联、帮专项行动

文山市融媒体中心

文山市人力资源和社会保障局

联合推出“企业直通车”专项服务

免费为用工企业、个体户发布招聘信息

经过收集

又有一波企业招工啦

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文山云易科技有限公司

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企业简介

文山云易科技有限公司自2016年启航，积极开拓创新，在通讯设备、冷饮店、美业三大领域协同发展成为多元化经营的典范。

通讯设备业务上，公司聚焦5G、物联网等前沿，为个人与企业提供手机、平板等设备。凭借专业研发团队，持续优化产品性能，与知名供应商合作，确保品质过硬。

冷饮板块秉持“新鲜健康”理念，加盟茶百道等知名品牌严选食材，对外提供冰激凌、奶茶等多样产品。店内环境温馨，服务贴心，是休闲放松的好去处。

美业板块汇聚专业人才，引入先进仪器和优质产品，提供美容、养生、美体等一站式服务，定制专属美丽方案。

公司借助数字化平台，实现三大业务数据互通、协同运营。未来，文山云易科技有限公司将坚守创新与品质，深化融合发展，与伙伴共创辉煌。

02

招聘计划

一、外呼人员（15～20人）

薪资待遇：4000底薪+提成+奖金（上不封顶）

上班时间：9：00—12：00、14:00—18：00（七小时工作制，月休4天）

岗位要求：22-45周岁，初中以上学历、具有良好沟通能力、有责任心和应变力、认真负责、服从安排、踏实肯干，有电话销售、电话客服经验优先。

二、行商人员（20人）

薪资待遇：4000底薪+提成+奖金（上不封顶）

上班时间：早上9点（月休4天）

岗位要求：22-45周岁，初中以上学历、具有良好沟通能力、有责任心和应变力、认真负责、服从安排、踏实肯干，有销售经验优先。

三、手机导购（10人）

薪资待遇：底薪+提成+奖金（月入4000元—10000元）

上班时间：早班：8:30—16:30，晚班14:30—22:00（月休4天）

岗位要求：22-45周岁，初中以上学历、具有良好沟通能力、有责任心和应变力、认真负责、服从安排、踏实肯干，有销售经验优先。

四、店长、行商部部长、外呼部部长

薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终分红（年薪15万）

岗位要求：面议

03

联系方式

联系人：张老师

联系电话：19569189713

太平洋证券有限责任公司

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企业简介

2004年，太平洋证券有限责任公司为化解云南证券风险在云南昆明注册成立，2007年太平洋证券股份有限公司在上海证券交易所上市，2013年，太平洋证券股份有限公司文山普阳西路证券营业部成立，2024年1月，太平洋证券股份有限公司文山普阳西路证券营业部更名为太平洋证券股份有限公司文山凤凰路证券营业部。近年来，太平洋证券通过经营积累和多种融资、增资手段，不断增强资本实力，先后成功实施定向增发和配股，注册资本增至人民币68亿元。截至2025年3月底，公司总资产达185亿元，净资产达98亿元。

公司始终以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心价值观为指引，以“守正、出奇”为行为准则，追求“宁静、致远”的精神境界；以客户需求为导向，追求股东和社会价值的最大化；以经济效益为中心，追求公司与员工的共同成长。

02

招聘计划

一、投资顾问（2人）

1.薪资待遇：4000+五险2金+工会福利+营销奖励（无上限）；

2.招聘要求：必须有证券从业资格证，有金融从业资格经验，年龄22-40岁，本科及以上学历；

3.岗位职责：负责新客户营销和金融产品销售，负责推广标准化投顾产品，负责高净值客户服务及维护，负责高净值客户的二次开发，负责组织投研晨会投教等相关交流活动、营销团队业务培训及各类报告会等。

二、财富顾问（2人）

1.薪资待遇：2500+五险2金+工会福利+营销奖励（无上限）；

2.招聘要求：必须有证券从业资格证，有金融从业资格经验，年龄22-40岁，本科及以上学历；

3.岗位职责：负责新客户营销、金融产品销售、标准化投顾产品销售;负责客户服务及维护;具备系统性的证券市场理论知识。

三、理财顾问（6人）

1.薪资待遇：2000+五险2金+工会福利+营销奖励（无上限）；

2.招聘要求：必须有证券从业资格证，有金融从业资格经验，年龄22-40岁，本科及以上学历。

3.岗位职责：负责客户开发和渠道维护，负责向客户推介金融产品和客户服务工作。

03

联系方式

联系人：王龙美

联系电话：19887643097

地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市卧龙街道金玉名园三期临街铺面C8108、C810

文山美年大健康体检中心有限公司

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企业简介

文山美年大健康体检中心有限公司是由美年大健康产业（集团）有限公司投资设立的专业健康体检机构。在软、硬件配置方面，参照了三甲医院的相关标准，配置了检查所需的技术设备。体检中心设有男宾检区、女宾检区、共检区，另设有独立VIP体检区，总营业面积4000余平方米。在布局上采用了科学的“小检室、大等待区”的概念设计，兼顾客户个人隐私保密的心理需要和整体宽敞舒适的环境需要。并特别设置了温馨、高雅和宽敞的营养早餐厅，以及智能自动排检显示系统，避免在健检过程中造成的人流阻塞。整个体检过程在一个楼层完成，是真正意义上的“一站式”健检服务中心。中心健检共配备了30余名中级职称（含）以上的专业医师。其中，正高级职称医师人数达到7人、副高级职称医师人数达到7人、中级职称人数16人，其他专业技术人员50余人。拥有云南省知名心血管内科权威专家、医学影像学权威专家、心脏彩超学专家、妇产科专家、老年病及呼吸内科专家等专业医、技、护人员80余人。

02

招聘计划

一、彩超技师（2名）

薪资待遇：3000-6500

职位福利：五险一金+司龄工资+工作量工资

学历要求：大专及以上学历医学影像专业

工作职责：1.负责体检中心客户的彩超项目检查，包括但不限于：上下腹、浅表器官、心脏彩超等；2.严格遵循操作规范，准确出具检查报告，及时与临床医生沟通异常结果；3.维护超声设备日常清洁与基本保养，确保仪器正常运行。

要求：1.熟练操作主流超声仪器且有1年以上仪器操作经验；2.精通腹部（上下腹）彩超检查，能独立完成标准切面扫查及诊断。

二、健康顾问（5名）

薪资待遇：2000+（上不封顶）

职位福利：五险一金+司龄工资

学历要求：大专及以上学历

工作职责：负责体检项目的市场渠道开拓与维护工作

三、医生（4名）

薪资待遇：面谈

职位福利：五险一金+司龄工资

学历要求：大专及以上学历

工作职责：负责日常临床检查工作

四、护士（4名）

薪资待遇：3500-5000

职位福利：五险一金+司龄工资

学历要求：大专及以上学历

工作职责：负责日常护理、导检工作

03

联系方式

联系人：王家靓

联系电话：19989965089

地址：文新社区凤凰路凤凰铭座

云南金凯达电梯有限公司

01

企业简介

云南金凯达电梯有限公司正式成立于2013年10月23日，公司专注于电梯销售、安装以及维修服务；同时，也提供电梯配件的销售业务。除此之外，公司的业务范围还包括机电产品、机械设备及其配件的销售；以及钢结构材料和楼宇设备的销售。

自公司成立以来，我们一直坚持“客户至上，质量第一”的经营理念，全心全意为客户提供全面、便捷的一站式电梯服务。在电梯销售领域，产品线涵盖了各种类型的乘客电梯、载货电梯、观光电梯等，能够满足不同客户群体的多样化需求。在电梯的安装和维修服务方面，公司拥有技术高超、经验丰富的专业团队，他们能够迅速响应客户的维修需求，确保电梯设备的安全稳定运行。同时，公司还非常注重技术创新和产品研发，不断引进和应用新技术、新工艺，以提高电梯产品的性能和质量。在电梯配件销售方面，我们同样具备强大的实力，能够提供包括电气部件、机械部件、安全装置在内的全系列电梯配件，确保客户在使用电梯过程中能够及时获得所需的配件支持。对于机电、机械设备及配件的销售方面，公司同样拥有广泛的产品线和卓越的服务，能够满足客户在工业自动化、设备制造等领域的各种需求。

02

招聘计划

电梯维修保养员（4-5名）

工作地点:文山州内

岗位职责：1、电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；

2、管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报检工作；

3、电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作；

4、现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。

任职要求：1、高中或中专以上学历，年龄40岁以下，电工、机电或电气自动化专业优先；

2、具有电梯行业工作经验或操作证优先；

3、身体健康，吃苦耐劳，勤奋好学；

4、善于与客户沟通，保持客户良好关系。

薪资待遇：待遇面谈，试用期3个月，试用期满后一经录用公司代缴社保。

03

联系方式

联系人：张总

联系电话：;

联系地址：文山市开化街道梁子社区安平西路金泉居一期2幢15-4室

文山绿城环境工程有限公司

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企业简介

文山绿城环境工程有限公司，主要从事物业和家政服务(商业及高档住宅，政府机关等管理服务)，公司有强大的管理团队，专业化的运营能力，良好的企业文化精神，所服务项目得到了客户的高度认可。

02

招聘计划

物业经理1名(持有物业管理师证优先)

薪资待遇4000+

岗位职责：

1.部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；

2.负责业务流程的制定、优化，以及监督和执行；

3.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；

4.负责客服部投诉和内部处罚的处理；

5..人员日常管理，人员培训。

任职资格：

1.高中及以上学历，专业不限；

2.年龄30-45岁，做事认真负责；

3.具备良好的沟通、协调能力和服务意识；

4.需有相关工作岗位从业经验2年以上；

5.试用期一个月(能适应短期出差)。

03

联系方式

联系人：刘总

联系电话：

云南金盾保安集团有限公司文山州分公司

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企业简介

云南金盾保安集团有限公司文山州分公司，是一家专注于提供安全服务的公司，其业务范围涵盖了巡逻守护、随身护卫以及安全检查等多个方面。该公司自2013年12月18日成立以来，一直致力于为客户提供全方位的安全保障。其总部位于风景秀丽的云南省文山壮族苗族自治州文山市振兴路2号经园小区F09号，地理位置优越，交通便利。

作为一家专业的安全服务提供商，云南金盾保安集团有限公司文山州分公司能够承接各类保安服务合同，其合同金额需在150万元以上。此外，公司还拥有超过100人的专业保安队伍，能够为客户提供门卫、巡逻、守护等服务。不仅如此，公司还提供随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估以及区域秩序维护等服务项目，确保客户的安全需求得到全面满足。

除了传统的安全服务，云南金盾保安集团有限公司文山州分公司还涉足物业管理、保洁服务等领域，为客户提供更加便捷和舒适的生活环境。同时，公司还提供代驾服务，满足客户在特殊情况下对驾驶服务的需求。网络预约出租汽车经营服务的开展，进一步丰富了公司的服务内容，为客户的出行提供了更多选择。

02

招聘计划

保安2名

1.身体健康，有责任心，吃苦耐劳

2.年龄55岁以下

3.初中以上文凭（至少识字）

福利待遇：

1.工资每月2600元，

2.月休4天

3.入职可提供二险

工作地址：在文山市内工作

03

联系方式

联系人:王总

联系电话:

云南三鑫职业技术学院

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企业简介

云南三鑫职业技术学院始创于2009年，是经云南省人民政府批准，国家教育部核准备案，国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制高等职业院校。学校内设10个行政部门、6个二级学院，开设有护理、医学影像技术、口腔医学技术、药学、中医康复、供用电技术、新能源汽车检测与维修技术、建筑工程等40余个专业。办学10余年来，在省、州党委、政府、教育行政部门及社会各界的关心支持下，学校坚持贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“求正超越”的校训，坚持走产教融合发展之路，不断提高人才培养质量。

02

报名基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；

（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件；

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.被开除中国共产党党籍的人员及受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员；

4.存在学术不端行为的人员；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；

9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。

（七）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

（八）应届毕业生年龄须在35周岁以下（1990年10月31日以后出生），其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下（1985年10月31日以后出生）；具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁（1980年10月31日以后出生）。

（九）对特别优秀的急缺专业人才，学历、职称、年龄条件可适当放宽。

03

招聘计划

招聘详细计划详见附件

04

薪酬福利待遇及生活条件

（一）薪酬

1.鼓励多劳多得，优劳优酬；

2.工资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+课时费+五险一金+奖励+其他。

（二）社会保险

按照国家规定购买五险一金。

（三）住房

学校提供住宿，自愿申请入住。

（四）其他福利

1.假期：享受带薪寒暑假及国家法定节假日；

2.福利及补贴：享受节假日福利、用餐补贴、学历补贴、生日补贴等；

3.享受每年健康体检、各类工会活动等福利；

4.提供培训机会和学历提升资助政策。

05

聘用方式

采用全职聘用的方式、签订劳动合同，购买“五险一金”，并办理党组织关系转接等手续。

06

招聘程序

（一）报名

1.报名方式：将个人简历及相关材料（毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、职称证或其他资格证书等）打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名发送到邮箱：1350430664@；

2.报名时间：即日起至2025年7月31日。

3.联系地址：云南省文山市职教园区云南三鑫职业技术学院；

4.咨询电话：

杨老师。

（二）资格审查

学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，所填写信息和提供的材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以短信、电话等形式进行通知。笔试、面试的时间及地点另行通知。

（三）基本测试

采用：“笔试+面试”的方式进行综合评定聘用。

1.笔试主要测试应聘人员应具备的教育教学水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试；

2.面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试包含半结构化面试+试讲，试讲仅针对专任教师岗，试讲内容可根据面试学科专业内容选定，时间不超过15分钟。

3.成绩计算：

（1）辅导员岗位：笔试总分100分（占总成绩40%）+面试总分100分（占总成绩60%）；

（2）专任教师岗：笔试总分100分（占总成绩20%）+面试总分100分（占总成绩20%）+试讲总分100分（占总成绩60%）。

（四）考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照招聘计划人数等额确定参加考察的应聘人员。采取面谈、政审等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的参考依据。

（五）体检

考评、考察合格的应聘人员自行到市级及以上公立医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担，体检结果统一交至学校人事处。

（六）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，由云南三鑫职业技术学院面向社会进行公示（网址：），公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经学校审核同意后，办理相关聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

未尽事宜由云南三鑫职业学院人事处负责解释。

文山高新区投资开发集团有限公司

文山高新区投资开发集团有限公司

招聘公告

文山高新区投资开发集团有限公司（以下简称：“公司”），是文山高新技术产业开发区管理委员会出资组建的国有全资公司，注册资本金4.91亿元，对文山高新技术产业开发区管理委员会授权的国有资产进行经营管理。主要负责服务高新区建设，推动产业发展，以及高新区的投资、融资、建设、经营、管理等，以实现国有资产保值增值。

根据公司发展规划，结合实际，现面向社会各界公开招引1名人才，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

3．掌握岗位必需的学历层次和业务技能。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力，工作责任心强。

6．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘岗位、数量及相关任职要求

集团公司-风控法务部-风控监察审计岗1名

1．年龄35周岁及以下（特别优秀者可放宽年龄限制），大学本科及以上学历，审计、经济、法律、金融、统计等相关专业。

2．须具有风控、审计、纪律监察相关工作实绩。

3．掌握风控、审计、纪律监察所需的专业知识和方法；有较强的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力。

4．负责集团风控、审计、纪检监察工作，督促问题整改，推动整改成果落地和应用。

5．具有机关事业单位、国有企业2年及以上审计、风控，纪律监察等相关工作经验者优先考虑。

6．持有审计专业技术资格、法律职业资格证、经济专业技术资格、统计专业技术资格等证书者优先考虑。

四、不符合报名的情形

1．现役军人。

2．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3．在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员。

4．被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。

5．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的人员。

6．吸毒人员。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8．法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、薪酬福利

1．试用期签订劳动合同，试用期限三个月，发放定级薪资的80%，缴纳五险。

2．转正后工资根据公司现行薪酬方案执行，缴纳五险二金。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息

公司在网络平台发布招聘公告及相关信息，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

（二）报名

1．报名时间：自公告发布之日起至2025年6月29日。

2．报名方式：采用现场报名和网络报名的方式进行。

3．报名所需材料：填写《文山高新区投资开发集团有限公司报名表》，附1张免冠彩色照片，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书扫描件。报名即表示接受资格审查。

4．现场报名地址：文山高新区投资开发集团有限公司（文山高新区三七产业园区登高片区标准厂房B区5栋二楼），联系电话：19087660982（朱老师）。

5．网络报名方式：将报名所需材料扫描为PDF电子版进行打包压缩，以“公司+部门+岗位+姓名”的形式对压缩包进行命名后发送至702051664@邮箱。

（三）资格审查

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由文山高新区投资开发集团有限公司负责组织对报名人员进行资格审查，每个岗位择优选取1—5名人员进入面试。审查通过后准予参加面试者，审查结果以短信、邮件、电话等方式通知应聘者。

（四）面试

面试主要采取结构化面试方式进行，由文山高新区投资开发集团有限公司统一组织开展，面试时间根据资格审查及相关工作情况确定，确定后公司将以短信、电话、邮件等方式通知通过资格审查的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。面试考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分，根据各岗位综合成绩由高到低按等额数进入下一步资格复审程序，成绩低于60分者不得进入下一步资格复审程序，面试分数保留两位小数。

（五）资格复审

公司对通过岗位综合成绩的人员进行资格复审，通过后，统一进入体检环节。

（六）体检

按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据，拟聘用人员因未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况，不予聘用。体检时间另行通知，费用由考生自行承担。体检按照公务员招录体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。

（七）公示

拟聘用名单将在相关网站公示，公示期有异议的，经调查核实属实的，不予聘用。

（八）聘用

公示无异议后，由文山高新区投资开发集团有限公司予以聘用，签订劳动合同，办理入职手续，试用期3个月。

七、其他事项

（一）招聘工作不收取报名费，报名人员应确保报名时所填报的通讯信息准确无误并保证通讯工具畅通，因所留通讯信息有误所致后果由应聘人员自行承担。

（二）在招聘期间，如未按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（三）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。

（五）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询，咨询电话：19087660982（朱老师）。

（六）本公告由文山高新区投资开发集团有限公司负责解释。

文山中升丰田汽车销售服务有限公司

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企业简介

文山中升丰田汽车销售服务有限公司是一家从事汽车销售,电附件销售,换电设施销售等业务的公司，成立于2011年，公司坐落在云南省文山壮族苗族自治州文山市新平街道开化南路（砚文公路旁），作为文山地区知名的汽车销售服务商，文山中升丰田汽车销售服务有限公司一直致力于为客户提供高品质的汽车产品及卓越的服务体验。公司不仅拥有宽敞明亮的展厅，展示着丰田品牌的各类车型，还配备有专业的销售团队和技术精湛的售后服务团队，确保每一位客户都能享受到从购车到售后的全方位贴心服务。

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招聘计划

三名事故外拓员

入职即享有六险一金保障，月薪起点为5000元，且具有不设上限的收入潜力。

工作职责包括：

1.负责对事故车辆进行查勘，并开展钣喷业务的外部拓展。

2.需熟悉保险流程及基础法规，同时具备出色的社交能力。

应聘者需满足以下条件：

1.拥有高中或更高学历，且具备至少一年以上的汽车相关行业工作经验。

2.具备优秀的沟通技巧，能够妥善处理客户关系，并展现出强烈的责任心与团队协作精神。

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联系方式

联系人：郭女士

联系电话：

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（备注：请用工企业如实填写公司、岗位、薪资等信息，或将招聘岗位表格上传至后台，形式可参考上文。）

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